EYLÜL 2019
-Her ortak okul, Erasmus + Proje Komiteleri kurar ve üyeler arasında görev dağılımı yapar.
- Proje ortaklarıyla Twinspace'de çevrimiçi toplantı düzenler.
-Projeyi okul personeline sunar.
- Projeyi okul gazetesi / web sitesi ve / veya yerel medyada tanıtır.
Ulusal Ajansla Proje Sözleşmesini imzalar.
EKİM 2019
Twinspace / WhatsApp / Msn grubu , Facebook Sayfası oluşturma / güncelleme
-Proje Web Sitesi tasarlama
- C1 Hareketlilik için katılımcıların seçimi
-(C1) için hazırlıklara başlama: Sorumlu ortaklar izleme şayfası şablonu , katılımcı değerlendirme formu ve anketi hazırlar: Öfke Yönetiminde ne kadar iyisiniz?
KASIM 2019
Kısa süreli ortak personel eğitim etkinlikleri
11-2019 OKULDA ÖFKE YÖNETİMİ PROGRAMLARI
-C1 katılımcıları meslektaşları ile deneyimlerini ve görüşlerini paylaşırlar
-Her ortak okul, öğrencilerle görüşerek ve gönüllüleri seçerek Erasmus Kulübü'nü (10-13 yaş) kurar
-Çevrimiçi logo yarışması Ortaklar arasında proje logosu seçimi
- Proje, okul web sitesi, facebook ve eTwinning / Twinspace'e 1. LTT Toplantısı sonuçlarının yüklenmesi.
ARALIK 2019
- Erasmus Kulübü öğrencilerine Öfke Yönetimi Anketinin tercüme edilmesi ve uygulanması
- İzleme Sayfasının tercümesi
- Proje broşür , kitapçık vs tasarlanır
- Öğrenciler yeni yıl e-kartları tasarlar ve Twinspace üzerinden paylaşır.
OCAK 2020
Okullarda Erasmus + Proje köşeleri tasarlar
-Okul personeline 1) Öfke yönetimi programının önemi ve okulların, eğitimcilerin, ailelerin ve öğrencilerin rollerinin önemi hakkında kamuoyu oluşturmak, 2) Öfke Yönetimi Anketi sonuçlarını paylaşmak için toplantı yapılır.
-Yerel yönetimi proje hakkında bilgilendirir
-Öğrenciler öfke posterlerini bireysel olarak tasarlar.
ŞUBAT 2020
-Öğretmenler öğrencilere tüm çalışmalarını, ürünlerini etkinliklerini koyacakları proje aktivite dosyası hazırlamaya rehberlik eder
-Öğrenciler küçük gruplarla öfke maskeleri tasarlar.
-Pupils ürünlerini (posterler ve maskeleri )Twinspace'deki ortak okulların öğrencileriyle paylaşır
-Twinspace çevrimiçi toplantısı
-(C2) Katılımcıların seçimi ve hazırlıklara başlanması
- İzleme sayfasının tamamlanması
MART 2020
Kısa süreli ortak personel eğitim etkinlikleri
BECERİ EĞİTİMİ İLE AGRESİF TEPKİLERİN TANIMLANMASI VE AZALTILMASI
C2 katılımcıları meslektaşları ile deneyimlerini ve görüşlerini paylaşırlar.
-Bir “Beceri Kazanma Stratejileri” konulu seminer verecek bir ziyaretçi, bir uzman (Psikolog / Psikiyatrist) okula davet edilir.
-Öğretmenler öğrencileri Öfke Günlüğü hakkında bilgilendirir.
-Öğrenciler düzenli olarak Öfke Günlüğünü yazmaya başlar
-Öğrenciler “Baş etme becerileri işaret kartlarını” hazırlamak için küçük gruplar halinde çalışır.
- Projesi web sitesi güncellenir
- Okul web sitesi, facebook ve eTwinning / Twinspace’te 2. LTT toplantısı sonuçlarının yüklenmesi.
NİSAN 2020
-Öğrenciler lego'yu çatışmalar içeren hikayeler oluşturmak ve onlar hakkında dijital hikayeler tasarlamak ve bunları Twinspace'de paylaşmak için kullanır
-Öğrenciler çeşitli problem çözmefaaliyetlerine katılır
* Arkadaşlık etkinliği
* Zar atma oyunu
* İtfaiyeci oyunu,
-Paskalya gününün kutlaması.
MAYIS 2020
C3 Kısa süreli öğrenci grupları değişimi
RAHATLATICI ETKİNLİKLERLE ÖFKE YÖNETİMİ
Her ortak okul 1 Drama tekniği seçer ve 4 hafta boyunca üzerinde çalışır.
Sıcak Koltuk / Düşünce Takibi / Canlandırma / Vicdan / Bilye
-Öğrenciler, drama deneyimini Twinspace aracılığıyla ortak okullardan arkadaşlarıyla paylaşır
-Avrupa günü kutlanır
-İzleme sayfası tamamlanır
HAZİRAN 2020
-C2 katılımcıları meslektaşları ile deneyimlerini ve görüşlerini paylaşıyor
- Farkındalık teknikleri üzerine pratik yapma
-5 Yoga duruşunun düzenli olarak uygulama
-Sakinleşme şarkılarının bir koleksiyonu yapma
-Ara raporunu hazırlama
- Projesi web sitesi ve Twinspace güncelleme
- Okul proje web sitesi, facebook ve eTwinning / Twinspace'teki 3. LTT Toplantısı sonuçlarının yüklenmesi
EYLÜL 2020
Öğrenciler Yoga ve Meditasyon deneyimlerini Twinspace üzerinden paylaşır.
-Öğrenciler sakinleştirici şarkıları Twinspace üzerinden değişirler.
- Uluslararası Barış Günü (21 Eylül) kutlanır
-Twinspace Çevrimiçi Toplantısı
-Sorumlu ortaklar projenin 1. yılı için bülten tasarlar
- C4 için katılımcılar seçilir ve hazırlıklara başlanır
- İzleme sayfası tamamlanır
EKİM 2020
C4 KISA SÜRELİ ORTAK PERSONEL EĞİTİM ETKİNLİKLERİ
ÖFKE YÖNETİMİNİN PARÇASI OLARAK ZORBALIK KARŞITLIĞI
-C3 katılımcıları deneyimleri, fikirleri, görüşlerini paylaşırlar.
-Okul personeline hoşgörü, empati ,barış, arkadaşlık geliştirmek ve öfkeyi azaltmak için zorbalıkla mücadele faaliyetlerinin yararları hakkında farkındalık yaratmak amacıyla seminer verilir.
-Ekim-Pasif Direniş ( Şiddetsizlik ) Ayı '
- Uluslararası Şiddetsizlik Gününün kutlanması (2 Ekim)
- 4. LTT Toplantısı sonuçlarının okul web sitesi,facebook ve eTwinning / Twinspace ‘e yüklenmesi
-Her okul “Şiddetsizlik Köşesi” oluşturur ve kulüp öğrencilerinin ‘Eller Acıtmak için değil Yardım İçindir’, ‘Emoji Sembolleri’,“Akrostij Şiirleri”, “Bir Zorba Değil Bir Arkadaş Olun”, “Şiddetsiz Rehin” gibi faaliyetlerinin ürünleri ile süsler.
KASIM 2020
Öğrenciler iyi uygulamalarını Twinspace aracılığıyla ortaklar okulların öğrencileri ile paylaşırlar
- Kasım - Hoşgörü Ayı
- Uluslararası Hoşgörü Gününün kutlanması(16 Kasım)
-UYUM: Öğrenciler kültürel çeşitlilikle ilgili çeşitli etkinliklere katılırlar: Sohbet Jengası oluşturma, dünya çapında oyunlar, eğlenceye yönelik pasaport, yaşadığınız cilt, dünyadaki yemekler, vb
ARALIK 2020
-Aralık-'Saygı Ayı'
-Her ortak okula ' Saygı Kampanyası' başlatır. Etkinlikler değişebilir:
‘Saygı için bir kontrol listesi hazırlama, En İyi Saygı Sloganı Yarışması, Film İzle ,Kitap Oku, Broşür Tasarla ,Pano Hazırla’
-Öğrenciler e- yeni yıl kartları tasarlar ve ortak ülkelerin öğrencileriyle paylaşır